Unternehmen für Meditation und psychische Gesundheit Headspace Health hat bestätigt, dass das Unternehmen 181 Arbeitnehmer oder etwa 15 % seiner Belegschaft entlassen hat.
Die Kürzungen sind die zweite Entlassungsrunde für das Unternehmen im vergangenen Jahr. Im Dezember wurde etwa entlassen 4 % der Belegschaft, also etwa 50 Arbeitnehmer.
Der CEO des Unternehmens, Russell Glass, gab die jüngsten Entlassungen in einem internen Memo an die Mitarbeiter bekannt und erklärte, dass das Unternehmen unterschätzt habe, wie sich das aktuelle wirtschaftliche Umfeld auf das Verbraucherverhalten auswirken würde.
„Mit dem Privileg, die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu unterstützen, geht auch eine große Verantwortung einher, uns auf die Gesundheit unseres Unternehmens zu konzentrieren und es für die Zukunft zu sichern. Am 29. Juni haben wir mehrere wichtige Änderungen an unserer Strategie angekündigt Organisationsstruktur bei Headspace, einschließlich der Reduzierung unserer Belegschaft um 15 %.
„Diese Veränderungen werden das Unternehmen für die Zukunft rüsten und einen starken Weg zur Rentabilität ebnen. Wir sind den Mitarbeitern, von denen wir uns verabschiedet haben, zutiefst dankbar und engagieren uns, sie in dieser Übergangszeit zu unterstützen“, sagte ein Sprecher von Headspace Health MobiHealthNews in einer E-Mail.
DER GRÖSSERE TREND
Im Jahr 2021 wurde Headspace Health gegründet durch die Fusion der Meditations-App Headspace und des Unternehmens für psychische Gesundheit Ginger.
Seit der Gewerkschaft hat das Unternehmen weitere Start-ups mit Schwerpunkt auf psychischer Gesundheit übernommen, darunter Sayana, Hersteller von KI-gestützten Apps zur Überwachung der psychischen Gesundheit und zum Schlafen, und die Shine-App, eine Plattform für psychisches Wohlbefinden, die sich auf kulturell kompetente und integrative Angebote konzentriert.
Im Januar das digitale Unternehmen für psychische Gesundheit kündigte an, dass es ab 2023 damit beginnen werde, seine klinischen Pflegedienste Unternehmen im Vereinigten Königreich anzubieten und in andere internationale Märkte zu expandieren.
